2020年7月18日，宇航股份2020年半年度管理层工作会议在总部顺利举行。总经理袁总及各部门负责人参加了本次会议。会议以“躬身入局•群策群力”为主题，紧紧围绕公司2020年上半年经营结果及各部门工作总结、2020年下半年经营规划及各部门工作部署、工作中存在的问题及降本增效策略等内容进行。

会上，首先袁总表示感谢各部门在2020年上半年的共同努力和辛勤付出，并提出：“一个无法躬身入局的人，无法成功胜任企业管理的任务”。希望在座的每一位部门负责人深入到业务场景，和客户、下属在一起，对工作、对项目“躬身入局”，共同解决问题，共同克服困难，共同面对挑战，共同承担责任。能够换位思考解决问题的人，才是企业最需要的。

接着，袁总对2020年上半年的经营情况进行了总结和回顾：2020年注定是不平凡的一年，新冠疫情影响下，社会和企业都需要提高应对危机的决策能力和适应能力，宇航同样面临着市场的严峻考验，希望各部门负责人“躬身入局，挺膺负责”。接下来，明确了公司组织架构和工作归口管理，希望下半年各部门群策群力，朝着既定目标努力奋进！

随后，各部门负责人依次对2020年上半年的工作情况进行了深入分析和总结，并结合公司2020年总体经营目标，对主管部门的工作计划与重点事项进行了详尽的安排与部署，力争完成公司既定目标，针对各部门工作中存在的问题进行分析，并提出降本增效策略。

经过不断的技术创新和迭代升级，以及长期的市场验证和客户实践，宇航Uinfor系列产品（MES、WMS、BI、SCADA等）的市场知名度和品牌影响力有了显著的提升，自主业务已经取得突破性成绩，踏上了新的台阶。会上各部门还对具体项目进行了深度梳理，并提出产品销售和项目管理中需要时刻警惕过程控制的“衰减效应”，只有从产品、业务、售前、技术、实施等各个环节做好过程管理，注重细节，做到极致，才能为客户带来最大价值，打造Uinfor智能制造解决方案的可持续竞争优势。

袁总对各部门的成绩给予了充分肯定，基于目前工作中存在的问题，提出了指导性意见，期待大家在2020年下半年的工作中，聚焦重点产品，全面开拓市场，稳抓重点项目，按照公司的总体要求，高质量高标准地做好各项工作，确保全年目标任务圆满完成。宇航将继续秉持“客户至上、团结合作、诚信敬业、创新共赢”的核心价值观，全体宇航员“躬身入局，群策群力”，2020年定能共克难关，实现飞跃！